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2024 육아휴직 1년 6개월 일반근로자 6+6 육아휴직급여 정리
올해 와이프와 나 모두 아이가 태어나면
육아휴직을 할 예정이기 때문에
이번에 새롭게 발표된 1년 6개월 육아휴직
제도와 기존 3+3 육아휴직급여제도에서
6+6 육아휴직급여로 변경된 내용을 정리해봤다
미리 요약하자면 육아휴직 1년 6개월로
늘어나는 정책은 아직 확정이 안났고
6+6 육아휴직급여 정책은 현재 시행중이다
육아휴직 1년 6개월
먼저 유급 육아휴직 기간이
기존 1년에서 1년 6개월로
늘어나게 되었는데 주의사항이
있습니다 바로!!! 배우자도 3개월
이상 육아휴직을 사용해야합니다
한마디로 부부모두가 육아휴직을
3개월 이상 사용해야지 1년 6개월
유급 육아휴직을 사용할 수 있습니다
1년 6개월로 유급 육아휴직 기간이
늘어나서 좋다는 의견이 많긴 하지만
현실적으로 부부모두가 육아휴직을
쓰기는 어려운 사람들이 많기 때문에
기존 1년에서 1년 6개월로 연장되었다고
해도 많은 사람들이 혜택을 받기는
어려울 것이란 생각이 든다 주위에서
실제로 들어보면 육아휴직을 쓴다고
하면 불이익이나 복직하고나서 여러
안 좋은 사건들이 많이 발생해서
쉽지는 않아 보인다
그보다 더 문제인건
1년 6개월 육아휴직 정책이
아직 확정되지 않았다는 점이다
현재 국회에 법안이 계류중이라
대부분의 사람들이 2024 후반기 부터
적용될거라 예측하는데 확실한건
아직 누구도 알 수 없다
6+6 육아휴직 급여
6+6 육아휴직 급여제도는 공무원은
해당되지 않기 때문에 일반근로자들만
해당되는 내용이다
원래는 기존에 3+3 육아휴직급여
제도였지만 이번에 6+6 육아휴직급여
제도로 변경되었다
6+6 육아휴직 급여 제도는 1년 6개월
육아휴직제도와는 다르게 이미 법안이
의결되어 이미 시행중에 있다
6+6 육아휴직급여 조건
생후 18개월 이내의 자녀를
둔 부부가 순차적 또는 동시에
육아휴직을 사용해야한다
6+6 육아휴직급여 금액
부부 모두가 공무원이 아닌
일반 근로자라면 6+6 육아휴직급여
정책을 통해 받을 수 있는 금액은
총 3900만원인데 여기에는 함정이 있다
내가 평소에 받는 월급이 높아야지
3900만원의 혜택을 받을 수 있지
만약 부부 월급이 300정도라면 받을 수
있는 지원금은 3300만원 정도이다
6+6 육아휴직급여 정책에서 중요한 건
통상임금의 상한선이 450만원까지
올랐다는게 중요한 것 같다
육아휴직 기간 | 부부합산 상한금액 = 기본급이 높아야지 많이 받는다 |
1개월 | 400(200*2) |
2개월 | 500(250*2) |
3개월 | 600(300*2) |
4개월 | 700(350*2) |
5개월 | 800(400*2) |
6개월 | 900(450*2) |
총 합계 | 3900만원(1950만원*2) |
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